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Sistema Informativo Excelsior - On line i risultati per la provincia di Ravenna per il mese di agosto.

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pubblicato il 03/08/2017 14:00, ultima modifica 09/08/2018 10:00

Indagine Excelsior sulle prospettive dell'occupazione nelle imprese e sulla richiesta di profili professionali realizzata dal sistema delle Camere di Commercio.

Sistema Informativo Excelsior - On line i risultati per la provincia di Ravenna per il mese di agosto.

Immagine Sistema Informativo Excelsior

Il Sistema Informativo Excelsior, realizzato da UNIONCAMERE, in accordo con l'ANPAL e con la collaborazione locale delle CAMERE di COMMERCIO, ha l'obiettivo di monitorare le prospettive dell'occupazione nelle imprese, attraverso il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese stesse.

I risultati dell'indagine possono quindi fornire indicazioni utili per il mondo della formazione, dell'orientamento e per la programmazione di politiche attive del lavoro, mettendo a disposizione informazioni di dettaglio utili alle azioni di matching tra domanda e offerta di competenze.

 

 

I principali risultati dell'indagine in provincia di Ravenna: nel mese di agosto dell'anno in corso, le imprese alla ricerca di nuovo personale sono risultate pari al 13,1% del totale delle imprese ravennati con almeno un dipendente e dei macro-settori industria e servizi ed hanno previsto 2.110 entrate; il tasso di entrata, che esprime il rapporto tra numero di entrate previste e dipendenti delle imprese, è risultato pari a 2,5%, più o meno come quello di un anno fa.  

Le entrate previste verranno formalizzate nel 61% dei casi con contratti a tempo determinato (anche a carattere stagionale); inoltre, si concentreranno per il 64% nel settore dei servizi e commercio e, per quanto riguarda la dimensione aziendale, a prevedere assunzioni sono, anche per questo mese, in prevalenza le piccole imprese, cioè con meno di 50 dipendenti, con quasi il 65%.

Il 14% dei impieghi previsti sarà destinato a profili “high skill”, quindi per dirigenti, specialisti e tecnici, quota però inferiore alla media nazionale, pari al 17%; 
 l’8% delle entrate riguarderà personale laureato ed il 28% del totale delle opportunità contrattuali sono posti di lavoro che dovrebbero essere destinati a giovani "under 30".

 

 Grafico 1 agosto 2018

  

Questi sono alcuni dati elaborati grazie all'indagine Excelsior sulle previsioni di assunzione, svolta mensilmente dalle Camere di Commercio, in particolare per le imprese con oltre 50 dipendenti, e da Infocamere; l'indagine è coordinata a livello nazionale da Unioncamere.

 Per maggiori approfondimenti, accedi alla sezione del sito dedicata ai risultati dell'indagine Excelsior.

 

Si ringraziano le imprese del campione che hanno partecipato alle rilevazioni e quelle che continueranno a farlo.

Perché è importante per le imprese-campione partecipare alla rilevazione e compilare il questionario? Perché Excelsior è uno strumento statistico realizzato con finalità di programmazione pubblica e senza scopo di lucro, che consente alle imprese di esprimere quali professionalità vorrebbero che fossero formate dalla scuola e dal sistema di formazione del proprio territorio.   Inoltre, grazie alla collaborazione del mondo imprenditoriale, scuole e studenti avranno uno strumento in più per decidere che percorso formativo intraprendere.

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