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Excelsior Informa 2018 - Cresce il gap tra domanda ed offerta di lavoro in provincia di Ravenna ed il personale ricercato è difficile da reperire in un caso su quattro.

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pubblicato il 03/08/2017 14:00, ultima modifica 09/04/2019 16:26

Indagine Excelsior sulle prospettive dell'occupazione nelle imprese e sulla richiesta di profili professionali realizzata dal sistema delle Camere di Commercio.

Excelsior Informa 2018 -  Cresce il gap tra domanda ed offerta di lavoro in provincia di Ravenna ed il personale  ricercato è difficile da reperire in un caso su quattro.

Immagine Sistema Informativo Excelsior

Il Sistema Informativo Excelsior, realizzato da UNIONCAMERE, in accordo con l'ANPAL e con la collaborazione locale delle CAMERE di COMMERCIO, ha l'obiettivo di monitorare le prospettive dell'occupazione nelle imprese, attraverso il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese stesse.

I risultati dell'indagine possono quindi fornire indicazioni utili per il mondo della formazione, dell'orientamento e per la programmazione di politiche attive del lavoro, mettendo a disposizione informazioni di dettaglio utili alle azioni di matching tra domanda e offerta di competenze.

  

E’ on-line il Rapporto Excelsior per l’anno 2018 della provincia di Ravenna, che comprende il Bollettino e la raccolta di tavole e grafici.

 

I principali risultati dell'indagine in provincia di Ravenna:  nel 2018, le imprese alla ricerca di nuovo personale sono risultate pari al 67%  del totale delle imprese ravennati con almeno un dipendente e dei macro-settori industria e servizi; nel 2017  furono il 68%.

Complessivamente nel  2018 le imprese ravennati hanno programmato di concludere  37.560 accordi di lavoro (-4,6% rispetto alle previsioni relative all'anno 2017). 

Inoltre, cresce il gap tra domanda ed offerta di lavoro in provincia di Ravenna ed il personale ricercato è difficile da reperire in un caso su quattro

Questi sono alcuni dati elaborati grazie all'indagine Excelsior sulle previsioni di assunzione, svolta mensilmente dalle Camere di Commercio, in particolare per le imprese con oltre 50 dipendenti, e da Infocamere; l'indagine è coordinata a livello nazionale da Unioncamere.

 Per ulteriori dati, accedi alla sezione del sito dedicata ai risultati dell'indagine Excelsior.

 

Si ringraziano le imprese del campione che hanno partecipato alle rilevazioni e quelle che continueranno a farlo.

Perché è importante per le imprese-campione partecipare alla rilevazione e compilare il questionario? Perché Excelsior è uno strumento statistico realizzato con finalità di programmazione pubblica e senza scopo di lucro, che consente alle imprese di esprimere quali professionalità vorrebbero che fossero formate dalla scuola e dal sistema di formazione del proprio territorio.   Inoltre, grazie alla collaborazione del mondo imprenditoriale, scuole e studenti avranno uno strumento in più per decidere che percorso formativo intraprendere.

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